(新疆日报网讯)暑假已经结束了,作为职场"准白领"的大学生在暑期的表现如何呢?他们对自己的暑期实习满意吗?企业对他们的表现打几分呢?

　　日前,前程无忧就2007大学生暑期兼职实习进行了调查,对全国1800家提供2007暑期兼职机会的企业和10663名参加2007暑期兼职实习的大学生展开访问。结果显示,由于兼职实习与就业关联度降低,不少大学生觉得自我暑期实习的价值得不到体现,选择空间的变窄让不少大学生对暑期实习的意义打上了问号。

　　调查显示,扫楼、特卖会销售和家教被大学生列为最没有"就业价值"的三类兼职工作。近70%的大学生把兼职实习视为就业的热身,36.7%的人表示以后只会选择"对就业有直接影响"的兼职实习工作。22.6%的大学生认为"一两次的实习兼职经历已经足够,应该花更多时间在提高专业能力和英语水平上"。

　　调查显示,七成企业对暑期兼职满意度的评价为"一般",156家企业表示对大学生的兼职实习表现"基本满意",仅为8.7%。即便如此,这样的评价已经大大高于去年的调查数据。

　　企业对实习大学生不够满意,而大学生对兼职实习企业的满意度也差强人意,甚至低于2006年的水平。数字显示,只有18.3%的大学生对兼职实习企业感到"基本满意",42.8%的人感觉"一般",38.9%对企业表示不满。而去年受调查的大学生中只有32.4%的人对兼职实习企业不满意。其中,"缺乏尊重"是大学生最不满企业的原因。

　　这次调查同时显示,1800家企业7578个职位中,营销类占62.3%,由此可看出,大学生兼职实习工作集中于营销类和生产类岗位将是一大趋势,这样的现实让不少大学生感到沮丧和不满。

　　(据《新闻晨报》)