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女大学生求职为何多次遭隐形歧视

作者：大学生服务网整理文章来源：信息时报人气：

　　
　　由以上两个概念的交叉包容部分可以看出：所谓大学生就业环节中的性别歧视就是指，用人单位在录用大学毕业生的各环节中，除妨碍正常生产、工作或依法不适合女大学生的工种或岗位外，以性别为由拒绝录用女生或提高对女生的录用标准，而导致女生平等择业机会的丧失及其他损害的情况。

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关键词：女大学生求职为何多次隐形歧视

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