张锋说:“我其实很想向父母证明一下自己的实力,现在回去我感觉挺没出息的……但也难说,我们上一届就有师兄在外面混了一年,最后还是回老家干了家里给安排的工作。”
刘静宜是靠关系到某大公司工作的,已经工作了一年多,她感觉靠关系找工作对年轻人来说弊大于利。“首先你没有了任何选择的权力,完全服从别人的安排。另外如果你不想干了,也很难退出。因为你是靠关系求别人过来的,在情面上说不过去。”
“关系就业”破坏就业公平
“‘关系就业’已经成为了破坏就业公平的一项重要因素。”清华大学社会学教师张军认为,这是一种隐形的腐败,“会把社会上的不良风气带到校园里,会对学生的心理与价值观造成消极的影响。”
“想要就业,总要同各种各样的人才竞争。我宁愿大学生们为了就业,比操作能力,比证书多少,比实习经历,比外语水平甚至比学校名气,。但就是不愿意看到学生们去比关系。”北京大学团委副书记史善峰对记者表示。
史善峰认为,学生们十数年寒窗苦读,如果因别人有关系而被挤下了本属于自己的岗位,这无疑是一种不公平。“应该让大学生们相信‘付出就有回报’。”
人力资源专家赵瑞表示,依靠家里的关系找工作确实会有一些便利,但是参加工作之后,完全就要靠自己的本事,家里的关系基本就靠不上了。“即使有关系,还得在有实力的基础上。”